• Home
  • দেশ
  • “ঘৃণা ছড়ানোর উদ্দেশ্যে তৈরি” ‘ধুরন্ধর ২’ নিয়ে বিস্ফোরক সপা বিধায়ক

“ঘৃণা ছড়ানোর উদ্দেশ্যে তৈরি” ‘ধুরন্ধর ২’ নিয়ে বিস্ফোরক সপা বিধায়ক

Image

দেবজিৎ মুখার্জি: বর্তমানে ‘ধুরন্ধর ২’ জ্বরে ভুগছে গোটা দেশ। ৮ থেকে ৮০ সকলেই ছবিটি দেখে মুগ্ধ। সকল অভিনেতার অভিনয় প্রশংসাও করা হচ্ছে চারিদিক থেকে। তবে ছবিটিকে ঘিরে বিতর্কও কম হয়নি। এবারও পাকিস্তান বিরোধী ছবি বলে, তা সেই দেশে মুক্তি পায়নি।

এবার ছবিটি নিয়ে বিস্ফোরক মন্তব্য করে বসলেন উত্তরপ্রদেশের প্রাক্তন শাসকদল সমাজবাদী পার্টির বিধায়ক আবু আজমি। তাঁর প্রশ্ন, “ছবিটা তো পাকিস্তানি। তাহলে সেই দেশের জনগণকে কেন দেখানো হচ্ছে না? তার পরিবর্তে কেন দেখানো হচ্ছে ভারতীয় জনগণদের?” এখানেই থেমে যাননি, তিনি ছবিটির বিরুদ্ধে ঘৃণা ছড়ানোর অভিযোগও তুলেছেন। তাঁর বক্তব্য, “এই ছবিতে দেশের মাটিতে ঘটা একাধিক বড় ঘটনা এড়িয়ে গিয়ে শুধুমাত্র হাতেগোনা কয়েকটি অপরাধীর উপর ফোকাস করা হয়েছে। আসলে শুধু ঘৃণা ছড়ানোর উদ্দেশ্যে ছবিটি তৈরি হয়েছে।”

প্রসঙ্গত, জনপ্রিয় ইউটিউবার ধ্রুব রাঠি পরিচালককে কটাক্ষ করে বলেছেন, “মাস তিনেক আগে বিজেপির প্রচারক বলে সম্বোধন করেছিলাম আদিত্য ধরকে। এখন তো কারণটা সকলেই দেখতে পাচ্ছেন। আগেরবার চালাকির সঙ্গে বিষয়টি তুলে ধরলেও এবার কিন্তু নির্লজ্জের মতো অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসের ফলে প্রোপাগান্ডা তুলে ধরেছেন।”

Releated Posts

কল্যাণের বিরুদ্ধে লোকসভার স্পিকারকে চিঠি কাকলির

তৃণমূলের বর্ষিয়ান সাংসদ, তথা বিশিষ্ট আইনজীবী, কল্যাণ বন্দ্যোপাধ্যায়ের বিরুদ্ধে মহিলা সাংসদদের উদ্দেশ্যে ‘আপত্তিকর’ ও ‘অসম্মানজনক’ মন্তব্য করার অভিযোগ…

ByByHafizur Rahaman Jun 16, 2026

এপাশ, ওপাশ, ধপাস……

এপাশ, ওপাশ, ধপাস ছাড়া কি বলব মাথায় আসছেনা

ByByHafizur Rahaman Jun 16, 2026

যুবসম্প্রদায়কে কোটায় প্রতিবাদ কর্মসূচিতে যোগ দেওয়ার আহ্বান জানালেন রাহুল

নিজের এক্স হ্যান্ডেল থেকে রাহুল গান্ধী লেখেন, “আসুন একত্রিত হয়ে আমরা এমন এক আওয়াজ তুলি, যা উপেক্ষা করা…

ByByHafizur Rahaman Jun 16, 2026

জয়পুরে বিক্ষোভ দেখাতে গিয়ে হেনস্তার সম্মুখীন অভিজিৎ

অভিযোগ, একদল দুষ্কৃতী তাঁকে ঘিরে পরপর চড় মারতে থাকেন। ঘটনায় দুজনকে আটক করা হয়েছে বলে জানা গিয়েছে। তবে…

ByByHafizur Rahaman Jun 16, 2026

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top